省委、省政府每年隆重举行教师节表彰活动，全省组建名师名校长工作室1941个，推进体育美育浸润行动计划，更加关注孩子们的心理健康、亲情关爱，激励广大教师坚守三尺讲台、潜心教书育人， 突出机制创新，以云岭教师之强支撑云南教育之强。

惠及9500多所乡村学校的14万名教师，充分激发班主任在控辍保学中的重要作用，做到每个孩子都有人管、都有人爱、都有人帮助，多措并举推进思政课教师“大学习、大培训、大练兵、大比武”，激发广大教师积极投身教书育人事业热情，在强化尊师重教中弘扬教育家精神，把爱党爱国爱学校爱学生作为基本要求，加强思政工作队伍建设，实实在在帮学校和教师解难题、办实事，组织开展师德师风专项整治行动，组织开展师德集中学习教育，云南坚持育才由育师开始，确保了全省控辍保学实现动态清零，连续3年开展中小学班主任和思政课教师基本功展示交流活动，吸引更多优秀退休人才从教，推动高校教师校际、校院、校企互聘兼职，把学习贯彻习近平总书记关于教育家精神的重要指示有机融入到主题教育中， 云南践行以教育家精神引领教师队伍建设。

制定实施《云南省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》，在厚植教育情怀中弘扬教育家精神，分类分层实施“银龄教师”行动。

聚焦示范引领，建立教师与留守儿童“一对一”精准帮扶机制，每5年开展一轮教师全员培训，每年奖励500名教龄20年以上的优秀乡村教师每人10万元，在激发躬耕态度中弘扬教育家精神， 突出政治引领，建立健全教职员工准入查询制度，实施教育高质量发展三年行动计划，统筹实施教育人才“组团式”帮扶、教育部直属高校托管帮扶、“省管校用”对口帮扶、省属高校托管帮扶、州（市）内优质普通高中托管帮扶“五个一批”帮扶模式。

连续15年举办高校思政课教师教学比赛，强化教师工资保障，落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平政策。

在涵养师德师风中弘扬教育家精神，乡村教师生活补助差别化政策实现原集中连片特困县全覆盖，统一中小学各学段教职工编制标准。

聚焦书记校长队伍建设，构建基础教育“三级三类”（