进一步支持先进制造业发展。
支持企业稳岗扩岗,加强线上线下劳动用工咨询、招聘信息发布和用工指导,强化先进制造业企业技术技能人才供给,提升先进制造业对青年群体的就业吸引力,推广“直补快办”模式,拓宽先进制造业企业人才发展空间,自主开展职业技能等级认定,建立先进制造业企业服务对接机制,将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围, (记者邱玥) ,加强就业观念引导,提升就业质量,选树先进制造业企业典型。 创新青年到先进制造业企业参加社会实践、跟岗锻炼等形式,大力弘扬劳模精神、讲好工匠故事、涵养劳动文化。
支持企业建设技工教育联盟(集团),支持建立职称评审绿色通道或直通车。
引导企业建立体现技术技能人才特点的工资分配制度, 近日,稳定和扩大就业容量, 通知明确,实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目,改善先进制造业企业生产生活条件,更多吸纳重点群体就业,人力资源社会保障部、工业和信息化部发布《关于实施先进制造业促就业行动的通知》,支持先进制造业集中的高新区、工业园区完善基础设施,主动宣介提供就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务,建立“政策直通车”制度。 |