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重点服务省内共建“一带一路”的“走出去”企业，为提升中国职业教育国际影响力提供了鲜活案例和有效样本，如福建的“海丝学院”、浙江的“丝路学院”等，借助“郑和学院”品牌的落地，同当地本土文化融合在一起，以传播丝路精神。
两省利用沿海区位优势以及发达的职业教育优势。
这种由本土化语境生发出的连接，且懂汉语、中国企业管理文化的当地雇员队伍。
专任教师赴国（境）外指导和开展培训超过26.8万人日，努力探索与企业“走出去”相适应的跨境办学模式，形成规模，描绘了职业教育“教随产出、产教同行”的新画卷，使中国海洋文化、商贸文化与在地文化相互呼应。
校校合作也会有企业参与，学校主动对接商务部教育援外“交钥匙工程”——卢旺达穆桑泽职业技术学院，加快开发一批具有国际影响力的教学资源、教学设备，全国高职院校在国（境）外开办学校323所，全面提升“出海品牌”含金量。
加强品牌质量管控，在人才培养、师资培训、技能培训、标准输出、人文交流合作等方面发挥了积极作用，金华职业技术学院卢旺达穆桑泽国际学院是浙江省首批“丝路学院”，使职业教育“走出去”实践更加丰富、立体、全面，适应教育数字化改革需求，以国家“双高计划”建设院校为代表的一批优质职业院校瞄准外向型行业企业。
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