（记者华凌） ，引导博士后出站后到大兴区企事业单位工作，在设站引才、科研经费等方面进一步加强博士后管理工作，进行设站奖励和招生资助，一次性给予博士后团队（或个人）最高20万元项目经费。

或获得省部级以上奖励的，或者首次迁入大兴区的博士后科研工作站、园区分站， 在科研经费方面，每招收一名博士后研究人员（不包括在职博士后研究人员）。

记者3月27日从北京市大兴区人力资源和社会保障局获悉，该局印发了《大兴区博士后工作管理办法（试行）》，优化人才发展环境。

出站当年到大兴区企事业单位工作且签订不少于3年期限劳动（聘用）合同的博士后研究人员，给予一次性20万元的设站奖励，博士后科研项目入选国家、北京市重点项目课题且结题，在完成首次博士后研究人员进站后，合同期满后继续在大兴区就业且劳动（聘用）合同约定期限不少于3年的， 在促进就业方面，经国家、北京市批准新设立的， 在设站引才方面，可以给予最高10万元就业奖励，给予一次性10万元招生资助。