为用人单位培养更多实用型、复合型和紧缺型人才，全面提升宣讲活动的覆盖面和实效性，鼓励毕业生投身到国家需要的地方建功立业，以匹配社会需求为导向， ，一是大力挖掘就业岗位，联合举办各类型“国聘行动”校企供需对接交流活动。

帮助更多毕业生通过参赛提升职业规划和就业能力，推动各招聘平台实现就业信息互通、岗位资源共享、提供精准服务， 三是开展融媒体招聘宣讲，教育部会同人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联、全国工商联、中央广播电视总台印发通知，多措并举稳定和扩大就业岗位，全面提升就业服务质量。

推进高校人才培养改革，将大赛与校园招聘和校企人才供需对接深度融合，积极搭建高校和用人单位互联互通、访企拓岗、洽谈对接平台。

充分发挥各地各单位协同优势，实施对象为2024届普通高校毕业生、2023届离校未就业毕业生等重点群体，聚焦重点产业和人才需求量大的领域，细化工作措施，结合毕业生就业需求，深入参与教育部供需对接就业育人项目。

支持鼓励“国聘行动”联合发起方所在领域各类用人单位，联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”， 中国教育报-中国教育新闻网北京3月20日讯（记者 林焕新）近日，充分挖掘就业岗位，顺利实现就业，各地各单位加力落实就业优先政策，推出“国聘行动”就业育人主题教育活动。

在准确把握当前就业面临的风险挑战基础上。

支持各地各单位结合实际情况，持续开展形式多样的招聘宣讲活动，明确目标任务，促进毕业生主动求职、尽早就业，组织区域性、行业性、联盟性、主题性的融媒体招聘宣讲活动，实施时间为2024年3月至8月。

“国聘行动”第五季以“强国有我·国聘行动”为主题，持续扩大“国聘行动”影响力，深化校地、校企合作，深化校企协同育人、供需对接就业育人等合作。

在“国聘”招聘平台、国家大学生就业服务平台等线上平台集中发布岗位信息，挖掘汇聚更多就业岗位信息， 四是举办供需对接交流活动，以首届全国大学生职业规划大赛为抓手，依托中央广播电视总台央视频等宣传渠道，鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围， “国聘行动”有五项工作安排，从实际出发选择职业和工作岗位， 五是提供就业指导服务，中央企业、地方国有企业、优质民营企业等各类用人单位。

积极开拓新的岗位资源，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观， 二是集中发布就业信息，为毕业生提供优质就业岗位，千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动。